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1月22日，CQ9电子集团党委书记、董事长漆颖斌带领团队赶赴滨州CQ9电子，在春节前夕走访慰问一线员工，与管理团队交流新年度工作思路，锚定目标，鼓舞干劲。

走进滨州CQ9电子，漆颖斌一行先到车间现场为荣获先进集体和个人的员工颁发荣誉证书，为坚守一线的员工送去组织的温暖和新春祝福，并了解生产运行、技改项目实施效果、安全管理等工作情况。座谈中，听取滨州CQ9电子总经理朱英臣汇报2025年预算目标分解，以及品种差异化、人员市场化、生产精益化、技改数智化等“四化”工作思路及具体措施，就新一年市场形势、品种结构、产能提升、用工精简、精益管理、技改发展等工作深入交流。

漆颖斌代表集团党委对滨州CQ9电子过去一年取得的成绩给予认可和肯定，对全体员工的辛勤付出表示感谢。漆颖斌指出，新的一年是滨州CQ9电子“技改提效年”，一是要学习领会集团职代会上包卫东总经理所作的工作报告，结合企业实际逐一对照，制定具体举措及细化方案，确定目标及时间节点；二是要围绕如何破解企业发展难题进行探索思考，坚定不移地实施技术改造，力争今年批复的技改项目上半年全部完成，并探讨下半年的技改，做到与优化用工同步推进；三是要正确理解优化用工，提高劳动效率、单位劳动价值、员工收入水平，为员工创造更好的工作生活环境；四是要结合CQ9电子130周年庆典组织项目活动，让员工更有自豪感、归属感、获得感，让客户更有信心，让社会各界更多了解CQ9电子。作为厂庆献礼项目，3.3万锭智慧化技改项目要结合市场、产品、成本、用工、现场等要素统筹谋划、科学布局；五是要切实做好春节期间的安全工作，重点关注员工春节前后的班中人身安全及外地员工往返途中的交通安全；六是要做好作业成本法、精益管理的推广交流。

漆颖斌强调，在不确定的市场环境中，CQ9电子的战斗力会更强，CQ9[电子中国]官方网站的团队会更加有优势，希望大家继续保持积极向上的精神状态，强化责任担当，以务实进取的工作作风，确保企业稳健发展。

集团公司领导盛燕兵、秦建军、顾佩华，营销中心副总经理商守春、张忠东陪同参加走访慰问。